PERBEDAAN BEBAN KERJA DAN KONDISI KERJA TERHADAP STRES KERJA PERAWAT DI RUANG ICU DAN RUANG VIP RSAL DR. MIDIYATO SURATANI TANJUNGPINANG

Afnijar Wahyu

Abstract

ABSTRACT

Working stress is condition Where their interaction in self-someone effect confronted with demands in the place work. Some factors that influence stress work is load work and working condition. Aim this research is to identify a relationship between load work and condition work to stress work nurse in ICU and VIP RSAL Dr. Midiyato S. Tanjungpinang on 2015. Type The research is descriptive, sum the sample used is 18 people with method total sampling. Research data collected use questionnaire with approach cross-sectional. Test Chi-square is done with rust level t α = 0.05 indicates there a significant relationship between load work to stress work with value p = 0, 01 (<0.05). There is too a significant relationship between condition work with stress work with value p = 0.005 (0.050). In conclusion is there a significant relationship between load work and condition work with stress work. For tackle working stress nurse then agency concerned wrong only could create condition fun work.

 

ABSTRAK

Stres kerja ialah kondisi dimana terdapat interaksi dalam diri seseorang akibat dikonfrontasikan dengan tuntutan di tempat kerja. Beberapa faktor yang mempengaruhi stres kerja adalah beban kerja dan kondisi kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi hubungan antara beban kerja dan kondisi kerja terhadap stres kerja perawat di ruang ICU dan VIP RSAL Dr. Midiyato S. Tanjungpinang pada tahun 2015. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif, jumlah sampel yang digunakan adalah 18 orang dengan metode total sampling. Data penelitian dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan pendekatan cross-sectional. Uji Chi-square dilakukan dengan tingkat kepercayaan α=0.05 mengindikasikan terdapat hubungan yang signifikan antara beban kerja terhadap stres kerja dengan nilai p=0,01 (<0,05). Terdapat juga hubungan yang signifikan antara kondisi kerja dengan stres kerja dengan nilai p=0,005 (0,050). Kesimpulannya adalah terdapat hubungan yang signifikan antara beban kerja dan kondisi kerja dengan stres kerja. Untuk menanggulangi stres kerja perawat maka instansi yang bersangkutan salah satunya dapat menciptakan kondisi kerja yang menyenangkan.

Keywords

working load, working conditions, stress work, ICU, VIP , beban kerja, kondisi kerja, stres kerja, perawat ICU, perawat VIP

Full Text:

PDF
Copyright (c) 2019 JURNAL KEPERAWATAN
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Refbacks

  • There are currently no refbacks.